O IFMA (Instituto Federal do Maranhão) vai ofertar 1.050 vagas em cursos pelo Programa Mulheres Mil. Segundo a instituição, trata-se da maior quantidade de vagas oferecidas por meio do programa entre todas as instituições da rede federal. Para se ter como base de comparação, no ano passado foram 400 vagas.
O programa, já de grande sucesso, oferece capacitações gratuitas a mulheres em situação de vulnerabilidade social. Maiores informações sobre a edição de 2023 do programa ainda vão ser divulgadas.
Implementação e financiamento
A proposta do IFMA participou de um edital nacional, promovido pela Setec (Secretaria de Educação Profissional e Tecnológica) do MEC (Ministério da Educação). Este edital selecionou projetos de 47 instituições da rede federal para o Programa Mulheres Mil.
Selecionado, o IFMA receberá R$ 1.680.000,00 para a implantação dos cursos em diversos campi.
A seleção nacional de propostas marca a retomada do Programa Mulheres Mil pelo MEC. O Programa Mulheres Mil foi instituído nacionalmente em 2011. Ele é fruto dos resultados positivos gerados por uma iniciativa piloto de mesmo nome, criada em 2007 pela Setec.
O objetivo do programa é promover a formação profissional e tecnológica articulada com aumento de escolaridade de mulheres em situação de vulnerabilidade social. Mesmo com abrangência nacional, o foco do programa se dá especialmente das regiões Norte e Nordeste.
O programa é executado prioritariamente por instituições públicas federais de ensino, como o próprio IFMA. Também há projetos executados pelas redes estaduais e municipais de ensino. Em 2013, passou a contar com o custeio de vagas gratuitas por meio da Bolsa Formação do Pronatec (Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego.
Mais informações podem ser obtidas aqui.
Aumento de recursos e ampliação
Houve aumento nos recursos disponíveis a partir do edital. Eles foram ampliados de uma previsão inicial de R$ 8 milhões para R$ 25 milhões. Além disso, o número de vagas previsto passou por uma expressiva expansão, crescendo de 5 mil para 16 mil.
A coordenadora do Mulheres Mil no IFMA, Dayse da Silva Rocha Araújo, falou sobre o programa. Segundo ela, ele tem um grande diferencial na capacitação de mulheres em situação de vulnerabilidade. “Além de capacitar para o mundo do trabalho, o currículo dos cursos são elaborados para o fortalecimento da autoestima, autoconhecimento, cuidado com a saúde, empreendedorismo, entre outras formas de contribuir para a retomada dessas mulheres no mercado de trabalho”, disse.
Ela também falou da ampliação do programa. “A previsão é que as primeiras turmas do IFMA sejam iniciadas até outubro. A instituição tem até o fim de 2024 para executar todas as turmas. Os campi serão responsáveis pelas interlocuções com os parceiros, como as secretarias de assistência social e da mulher dos municípios, para a seleção das alunas conforme o perfil do programa”, complementou.
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